融•就业｜筑牢就业安全防线，护航学生求职旅程

在当今竞争激烈的就业市场中，学生们怀揣着对未来的憧憬，积极投身于求职浪潮。然而，随着就业形式的日益复杂，各类求职陷阱如“假兼职”“乱收费”“非法传销”等也层出不穷，严重威胁着学生们的人身和财产安全。因此为提高同学们的就业安全意识，金融学院特此发出倡议，提醒广大学生在求职过程中提高警惕，增强防范能力，确保安全就业。

1.识别 “假兼职”，抵制虚假诱惑

依据《中华人民共和国刑法》对诈骗罪的界定，以非法占有为目的，通过虚构事实或隐瞒真相的手段，骗取数额较大公私财物的行为构成诈骗罪。不少不法分子打着 “零门槛、高回报” 的幌子，利用学生渴望赚取零花钱、积累社会经验的心理，精心设计 “假兼职” 陷阱。

刷单兼职就是典型的 “假兼职” 骗局。起初，骗子会让参与者完成小额刷单任务，并及时支付佣金，以此获取信任。随后，便诱导参与者投入大额资金，最终以各种理由拒绝返款，甚至直接失联。从司法认定角度，这类行为完全符合诈骗罪 “虚构事实、骗取财物” 的构成要件。另外，一些不法分子发布 “打字员兼职” 广告，声称每万字能获得高额报酬，但要求学生先缴纳押金或购买特定软件。一旦学生交钱，便难以再联系到对方，或根本无法接到任务，这同样属于诈骗行为。

2.警惕 “乱收费”，捍卫合法权益

《中华人民共和国劳动合同法》第九条明确规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或以其他名义向劳动者收取财物。然而，部分非法中介或用人单位，无视法律规定，以 “体检费”“服装费”“押金”“建档费” 等名目，向学生收取各种费用。一旦学生交钱，后续想要回款项则十分困难，即便找到相关单位，对方也会以各种借口拒绝退还。

3.认清 “非法传销”，避免深陷泥潭

根据《关于办理组织领导传销活动刑事案件适用法律若干问题的意见》，以推销商品、提供服务等经营活动为名，要求参加者以缴纳费用或购买商品、服务等方式获得加入资格，并按照一定顺序组成层级，直接或间接以发展人员的数量作为计酬或返利依据，引诱、胁迫参加者继续发展他人参加，骗取财物，扰乱经济社会秩序的传销组织，若其组织内部参与传销活动人员在三十人以上且层级在三级以上，应当对组织者、领导者追究刑事责任。

非法传销组织通常极具迷惑性，它们打着 “创业加盟”“新型电商” 的旗号，通过虚假宣传，鼓吹不切实际的高额回报，吸引学生加入。这些组织不仅限制成员的人身自由，强迫他们不断发展下线，还会对学生的精神和心理造成严重创伤，导致部分学生出现心理问题，给家庭和社会带来沉重负担。

4.提升防护能力，严守安全底线

学生自身需强化法律意识，主动学习求职就业相关法律知识，在面对诱人的招聘信息时，保持清醒的头脑，不轻易相信超高报酬的承诺。要通过正规渠道寻找兼职和工作，如国家大学生就业服务平台、高校就业网站等。仔细甄别招聘信息，对公司资质进行调查，可通过国家企业信用信息公示系统查询企业的注册信息、经营状况等。在签订劳动合同时，认真阅读合同条款，明确双方的权利和义务，对不合理的收费要求坚决说 “不”。

一旦遭遇求职陷阱，学生应及时收集并留存相关证据，如聊天记录、交易记录、转账凭证、招聘广告等，向学校及有关部门求助，或直接向公安机关报案，运用法律武器维护自身的合法权益。

安全就业是职业生涯的第一步，金融学院呼吁全体同学提高警惕，增强防范意识，避免落入求职陷阱。学院也将持续加强就业安全教育，提供更多正规就业资源，助力同学们顺利开启职业之路。

              （校对：曹子怡 李鑫淼 审核：李美婧）