2024年11月16日

近日，教育部印发《关于做好2025届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》，部署各地各高校深入贯彻落实党中央、国务院决策部署，实施“2025届全国普通高校毕业生就业创业促进和服务体系建设行动”，全力促进高校毕业生高质量充分就业。

（一）要促进人才培养与经济社会发展供需适配

教育部将指导各地各高校开展高校毕业生就业市场需求调查，与行业主管部门协同开展人才需求分析预测，及时掌握就业市场需求变化，编制发布人才需求报告和急需紧缺人才目录。

强化就业与招生、培养联动，将就业状况作为高校办学资源配置、教学质量评估、招生计划安排的重要依据，加强学科专业动态调整优化，完善招生计划分配方式和人才培养方案，主动布局新兴学科专业，扩大急需紧缺学科专业布点，对就业质量不高的专业实行红黄牌提示制度，更好促进高等教育人才供需适配。

（二）要充分发挥促就业政策的引领作用

充分发挥促就业政策的引领作用，加大促就业政策宣传解读，积极推进就业政策进园区、进高校、进企业、进社区，加力落实各项促就业政策，有力激发经营主体吸纳高校毕业生就业的积极性。

鼓励各地各高校加强政策研究，围绕国家重大战略部署，研究促就业的政策增长点和突破点。

优化规范招聘安排和秩序，统筹协调好党政机关、事业单位、国有企业招聘（录）高校毕业生和各类升学考试时间安排，做好大学生征兵工作。

支持灵活就业和自主创业，强化高校毕业生就业相关支持政策研究。

（三）要开发更多有利于发挥所学所长的就业岗位

深入开展“高校书记校长访企拓岗”专项行动，落实“两个100”和“不少于10家”要求，足质足量开拓就业岗位，支持高校与地方政府、行业企业、产业园区建立常态化就业合作，挖掘一批稳定吸纳就业的单位。

进一步实施“万企进校园”计划。支持二级院系积极开展小而精、专而优的小型专场招聘活动。特别加强对民营中小企业进校招聘推进力度，主动为科技领军企业、瞪羚企业等重点企业提供多元化服务。

创新挖掘基层就业空间，组织实施好“特岗计划”“三支一扶”“西部计划”“大学生乡村医生专项计划”等基层项目，加大科研助理岗位开发力度，支持各地开发城乡社区、养老服务、农业科技等岗位。

全面推广使用国家大学生就业服务平台，建立就业信息归集机制，推进国家、省级、高校三级毕业生就业服务网络互联共享，加快就业服务智慧化升级。

稳定并扩大政策性岗位招录规模，鼓励结合地方实际和高校办学特色，创新实施基层就业项目，支持毕业生到基层就业。

（四）要做实做细就业指导帮扶

引导高校毕业生树立正确的就业观，积极主动投身重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业就业。

强化生涯教育与就业指导，强化重点群体精准就业帮扶，完善生涯教育与就业指导课程体系，打造一批名师金课及精品教材，办好第二届全国大学生职业规划大赛。落实“一对一”帮扶责任制和“三个优先”工作要求，为每一位困难毕业生提供质量高、稳定性强的就业岗位，帮助他们尽早顺利就业。

健全重点群体就业帮扶机制，组织实施好“宏志助航计划”。完善就业实习实践制度，推动更多毕业生通过实习实践实现就业。

（五）要持续推进就业监测与综合评价改革

加强就业进展监测，认真落实毕业去向登记制度，分级开展就业监测数据自查，确保数据真实准确。深入推进就业评价改革，建立健全科学高效的就业评价体系，全面开展高校毕业生就业状况跟踪调查，为教育教学评估、就业工作质量评价提供参考。

（六）提升高校毕业生就业工作保障水平

各地各高校要把高校毕业生就业作为民生头等大事、摆在突出重要位置，压实工作责任，健全工作机制，强化工作保障，落实高校毕业生就业工作“四到位”要求。

加强就业安全教育，及时发布求职预警信息，配合相关部门依法严厉打击虚假招聘、恶意解约等违法违规行为，切实维护毕业生权益。